timski rad

nista

nema tu pomoci

Nekada bilo sada se samo spominjalo

Los fokus na prodaju

Vratite staru garnituru

Samo sto je plata redovna (iako je u pola manja od stalnog zato sto se ide preko agencija)

bolje da ne pisem, od losih medjuljudskih odnosa, do manje plate izmedju stalnih i ugovoraca ( radite isti posao ali za duplo manje), klanje medju sektorima, rad vikendima koji naravno nije placen vise. Mnogo stelara i vezara da je show program. ma uzas...

dajte otkaz

malo toga

Nepotizam i nestručnost

Ne treba im savet.Sve već znaju.

Kontakt sa saradnicima spolja.

Negativn trend rasta, narušeni odnosti, nemogućnost napredovanja.

Menadžment sve zna, savet mu nije potreban.

Izgubljen je fokus, zanemarivanje tt kanala u odnosu na ka s obzirom na direktnu prodaju

odnos prema zaposlenima dok ste u kompaniji je na vrlo visokom nivou

više se brine o troškovima nego o prihodima, zarad smanjenja troškova žrtvuju se zaposleni (i ja sam jedan od njih moram priznati) a smanjenjem ljudstva na terenu gube se pozicije u prodaji što dalje produbljuje problem. kompanija je u silaznoj putanji nekoliko godina i vuče poteze koji je dalje guraju nizbrdo

ako kaniš zaraditi moraš potrošiti, imate kvalitetne proizvode investirajte u njih da bi ih približili kupcima i vratili se na pozicije koje Carlsberg zaslužuje i na kojima već nekoliko godina nije

Bilo su dobri ljudi koje su isterali, a ostali ne radnici I lopovi

Da ne kradu I da ne misle samo na sebe

redovna plata

nemogucnost napredovanja ako nemate vezu

manje zaposlenja preko veze i gledanja svog ineresa

Plata je na vreme i prijavljeni ste od prvog dana...ima godisnji... placen prevoz...

Jako losa komunikacija medju ljudima...pogotovo izmedju razlicitih odseka firme... Puno sujete i ljubomore medju kolegama, ogovaranja kolega je na dnevnom nivou, bukvalno stalno se slusa ogovaranje nekoga...sto ne znaci da i vi necete biti na tapetu...sansa za napredovanje je ravna nuli...osim ako nemate neku vezu...onda cete napredovati jako brzo... menadzera, sefova itd, ima previse, znatno vise nego radnika... radi se preko agencije....(znaci da se dobija skoro upola manja plata od stalnog radnika)..ugovori se vrte na mesec ili dva...tako da cim se priblizava kraj ugovora vi se brinete...al posto niste jedini ugovorac onda pocinju podbadanja i podvale radnika(tipa namerno ti poremeti masinu da tvoja smena ne bi mogla da radi kako treba i da ispadne kod sefova da ne znas raditi)...da im covek da pistolje pobili bi se medjusobno...to su samo neke od stvari...

Plata solidna,radno vreme se postuje,plata na vreme,ne radi se vikendom i praznikom,na GO se ide kako se dogovoris sa kolegama,mogucnost napredovanja.Licno sam se ostvario u istoj,a nisam imao nikakvu vezu.Ne znam nikoga u firmi ko je sa vezom prosao dalje.Radi se na usavrsavanju.Sve u svemu,odlicna firma,odlican ambijent.U zavisnosti od pozicije,sluzbeni auto je i poslovno i privatno 24h na rapolaganju

Onome ko nece i ne zna da radi,nije mu ovde mesto

Da nastavi tako

Auto 24/7 o trosku kompanije

nemogucnost napredovanja bez veze, visok nivo stresa, mahanje sa otkazima je normalna stvar, ugnjetavanje sefova, ne mozes na odmor u sezoni i sl

Sniziti pritisak na komercijalu kako nebi postali najbolja fabrika komercijalista